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2024年11月21日，北京市海淀區(qū)市場監(jiān)督管理局在七樓黨建會(huì)議室宣布，由北京勤科科技有限公司研發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目順利通過了由驗(yàn)收單位和專家團(tuán)隊(duì)組織的嚴(yán)格驗(yàn)收程序。這一里程碑式的成就不僅是對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)辛勤努力的肯定，也標(biāo)志著北京市海淀區(qū)市場監(jiān)督管理局在人力資源管理數(shù)智化轉(zhuǎn)型道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

項(xiàng)目背景：

勤科人力資源管理系統(tǒng)旨在解決市監(jiān)局人力資源管理過程中的戰(zhàn)略目標(biāo)分解難、效率提升難、新增應(yīng)用協(xié)同難、業(yè)務(wù)協(xié)同難、數(shù)據(jù)共享難等難題，通過勤科人力資源管理系統(tǒng)的集團(tuán)管控、全業(yè)務(wù)人力資源管理平臺(tái)、全生命周期管理、全功能eHR規(guī)劃等提升了HR部門的工作效率，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)流程、全員移動(dòng)端自助服務(wù)等關(guān)鍵指標(biāo)。自項(xiàng)目啟動(dòng)以來，團(tuán)隊(duì)克服了管理流程復(fù)雜、人員工作繁忙難以配合、時(shí)間緊等多重挑戰(zhàn)，歷經(jīng)一年的精心研發(fā)與測試，完全滿足信創(chuàng)要求，系統(tǒng)軟硬件環(huán)境都完成了國產(chǎn)化，系統(tǒng)部署在海淀區(qū)公有云上，最終實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

驗(yàn)收亮點(diǎn)：

技術(shù)創(chuàng)新： 勤科人力資源管理系統(tǒng)采用了勤科eHR-V10.0開發(fā)平臺(tái)，在個(gè)性化管理方面的功能實(shí)現(xiàn)取得了顯著突破。

用戶體驗(yàn)： 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)深入調(diào)研用戶需求，設(shè)計(jì)出了直觀易用的操作界面，獲得了用戶高度評(píng)價(jià)。

安全性與穩(wěn)定性： 經(jīng)過多輪壓力測試和安全審計(jì)，軟件展現(xiàn)出卓越的穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)保護(hù)能力。

實(shí)際應(yīng)用效果： 在測試環(huán)境中，勤科人力資源管理系統(tǒng)已成功應(yīng)用于人力資源管理中，提高了管理效率。

專家評(píng)價(jià)：

驗(yàn)收專家組組長王小平研究員表示：“勤科人力資源管理系統(tǒng)在項(xiàng)目規(guī)劃、技術(shù)實(shí)現(xiàn)、應(yīng)用效果等方面均達(dá)到了行業(yè)領(lǐng)先水平，特別是在集團(tuán)管控方面的創(chuàng)新應(yīng)用，為人力資源管理信息化的發(fā)展提供了新的思路?！?/p>

未來展望：

隨著人力資源管理系統(tǒng)的正式投入使用，北京勤科科技有限公司將繼續(xù)深化其在人力資源管理數(shù)智化的技術(shù)布局，推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)，同時(shí)積極探索與廣大央國企事業(yè)單位的合作機(jī)會(huì)，共同推動(dòng)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。

結(jié)語：

北京市海淀區(qū)市場監(jiān)督管理局的人力資源管理系統(tǒng)的成功驗(yàn)收，不僅是北京勤科科技有限公司技術(shù)創(chuàng)新能力的體現(xiàn)，更是對(duì)客戶需求深刻理解的成果。我們堅(jiān)信，通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，北京勤科科技有限公司將為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值，助力人力資源管理數(shù)智化的繁榮發(fā)展。

聯(lián)系信息：

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聯(lián)系人：吳兵元

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